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퇴직금 수천만 원 지키는 '운명의 선택'! DB형 vs DC형, 50대라면 '이 시기'에 반드시 갈아타세요 파이프라인 구축의 다섯 번째 단계는 직장인의 가장 큰 목돈인 '퇴직연금(DB/DC) 관리'입니다.국민연금을 챙겼다면, 이번 주는 회사가 나를 위해 쌓아두고 있는 퇴직금을 어떻게 운용해야 은퇴 시점에 웃을 수 있을지 결정해야 합니다.특히 임금피크제를 앞둔 50대라면, 이번 주 내용을 놓칠 경우 앉은 자리에서 퇴직금 수천만 원이 사라질 수도 있습니다.나에게 유리한 제도가 무엇인지 확실히 파악해 봅시다. "내 퇴직금, 회사에 맡길까요? 내가 굴릴까요?"지금까지 성실히 직장 생활을 해오셨다면, 퇴직연금은 여러분의 순자산표에서 가장 큰 비중을 차지하고 있을 것입니다. 하지만 많은 분이 내 퇴직금이 DB(확정급여형)인지 DC(확정기여형)인지조차 모르고 방치합니다. 결론부터 말씀드리면, 승진이 빠르고 임금 상승률이 ..
60세 넘어서도 국민연금 더 부으면 '연봉 5%' 상승? 평생 월급 키우는 '임의계속가입' 비법 파이프라인 구축의 네 번째 단계는 '국민연금 가입 기간 연장'입니다.이전 글에서 '추납'과 '반납'으로 과거의 구멍을 메웠다면, 이번에는 60세 이후의 공백기를 기회로 바꾸는 전략을 다룹니다. 보통 국민연금은 만 60세가 되면 납부 의무가 끝나지만, 연금을 받는 나이(63~65세)까지는 수년간의 공백이 생깁니다.이 시기에 '임의계속가입'을 활용해 단 1~2년만 더 부어도 평생 받는 연금액의 '앞자리'가 바뀔 수 있습니다. "60세, 국민연금 졸업인 줄 알았나요?"지난주에 국민연금 수령액을 높이는 '치트키'를 확인하고 놀라셨을 겁니다. 그런데 또 하나의 기회가 더 있습니다.바로 만 60세부터 실제 연금을 받기 전까지의 '마법의 시간'입니다. 대한민국 국민연금은 가입 기간이 길수록 유리한 구조입니다. 60세..
국민연금 '추납' 안 하면 평생 후회? 500만 원 투자로 평생 월급 4만 원 올리는 가성비 치트키 파이프라인 구축의 세 번째 단계는 '국민연금 수령액 극대화'입니다. 이 전 글에서 민간 파이프라인(배당주, 리츠)을 만들었다면, 이제는 국가가 보장하는 가장 강력한 기초 자산인 국민연금을 손볼 차례입니다. 국민연금은 물가 상승률을 반영하는 유일한 연금입니다.과거에 안 냈던 돈을 뒤늦게 내거나(추납), 예전에 찾아 썼던 돈을 다시 돌려주는(반납) 것만으로도 수익률 수백 퍼센트의 효과를 낼 수 있습니다. "국민연금, 주는 대로만 받으실 건가요?"많은 분이 국민연금 고갈론을 걱정하지만, 여전히 국민연금은 대한민국에서 가장 수익률이 높은 노후 수단입니다.특히 물가가 오르는 만큼 연금액도 같이 오르는 '실질 가치 보장' 기능은 그 어떤 금융 상품도 흉내 낼 수 없습니다. 하지만 내가 받을 연금액이 정해져 있다고 ..

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